Apesar de saber como divulgar o nosso trabalho ser importante, a liderança precisa ficar de olho em pessoas que não fazem barulho.
Uma das maiores injustiças que pude acompanhar ao longo da minha carreira foi a premiação aos falastrões e o ostracismo dos que trabalhavam em silêncio e entregavam muito mais. O papel do líder é desenvolver as pessoas e se ela não consegue sozinha, deveria ser ajudada. Afinal, se isso não ocorrer, será que precisamos realmente de um líder? Líderes de verdade apoiam o crescimento da pessoa e transcende o lado profissional. São como bênçãos e desejo que você tenha um assim.
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