Entenda porque o título não faz de alguém um líder;

Entenda porque o título não faz de alguém um líder;

De acordo com uma pesquisa da Harvard Business Review,
58% dos colaboradores confiariam em um estranho em vez de seu próprio chefe.

Por que isso acontece?

Muitos gestores aprendem na tentativa e erro, sem nenhum treinamento ou mentoria formal.

E existem uma série de habilidades e competências para serem desenvolvidas e aprendidas para ser um verdadeiro líder, no dia a dia.

Se você está procurando se tornar um líder melhor, comece fazendo essas 4 ações com excelência:

1. Pratique a escuta ativa
↳ Um grande líder não apenas fala, ele escuta genuinamente.
↳ Ouça verdadeiramente o feedback, as ideias e as preocupações da sua equipe.

2. Lidere pelo exemplo
↳ Suas ações definem o tom para a equipe.
↳ Incorpore os valores que você quer ver na sua equipe.

3. Capacite e delegue
↳ Confie na sua equipe com responsabilidade e os recursos de que ela precisa.
↳ Isso aumentará o moral e, portanto, a produtividade.

4. Incorpore o aprendizado contínuo
↳ Você deve estar sempre aberto ao aprendizado e ao autoaperfeiçoamento.
↳ Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor e esteja disposto a se adaptar.

Mas não esqueça das outras coisas que estão na imagem, elas são a base da sua liderança.

Títulos não fazem líderes, ações sim.
Experimente essas ações para se tornar um líder melhor hoje.

Quais ações você adicionaria à lista?

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