Depois preenchi essa ferramenta 'Flower Power'.

 

A coisa mais perigosa do privilégio é não tê-lo.
É não saber quais portas já estavam destrancadas quando você chegou.
Gosto de pensar que conquistei tudo com muito trabalho.

Depois preenchi essa ferramenta 'Flower Power'.

Algumas das minhas pétalas são verdes...
portas que se abriram antes que eu fizesse qualquer coisa para merecer.

Outros são laranja, amarelo e vermelho.
Portas que grudam.
Portas que não se abrem para algumas pessoas, não importa o quanto insistam.
Isso não é confortável para sentar.

Mas aqui está o que aprendi trabalhando no setor de desenvolvimento.
As pessoas mais convencidas de que chegaram onde estão por puro mérito...
são quase sempre aqueles que nunca precisaram pensar nas portas.

Ninguém tem todas as pétalas verdes.
Não você.
Não é seu gerente.
Não a pessoa que mais te intimida na sala.

Poder não é uma característica de personalidade.

É uma combinação de circunstâncias...
raça, classe, idioma, habilidade, nacionalidade...
que já estavam empilhados antes de você tomar uma única decisão.

A Flor de Poder não pede para você se sentir culpado pelas suas pétalas verdes.
Ele pede para você vê-los.
Porque você não pode redesenhar um sistema que se recusa a olhar.

Tente preencher honestamente.

Depois tente em equipe antes da próxima decisão de contratação, da próxima conversa de liderança, da próxima reunião do tipo "simplesmente não conseguimos encontrar candidatos diversos".

Veja o que surge.

Qual pétala mais te surpreende quando você olha para sua própria flor? 👇

Nota editorial: O anel social interno na visualização variará conforme o contexto cultural. Em algumas sociedades, a língua dominante e a religião são diferentes. Basta substituir esses aspectos pelo que for relevante para o seu contexto.