Não é só sobre resultados. É sobre pessoas que estão sendo esgotadas até o limite.

 Não se trata apenas de conseguir um emprego, mas de encontrar um lugar onde sua alma não precise morrer para seu corpo sobreviver!

É exatamente sobre isso que tratamos quando falamos que...

Quando a cultura adoece, o talento pede demissão!


Não é só sobre resultados. É sobre pessoas que estão sendo esgotadas até o limite.

Ambientes tóxicos levam ao estresse crônico.
O estresse vira exaustão.
A exaustão vira burnout.

E quando chega nesse ponto, não há salário ou benefício que segure!

A única alternativa é pedir demissão… você já chegou a esse ponto?

Acontece que, cada saída representa não só a perda de um talento, mas o retrato de uma liderança que falhou e isso não pode mais ser normalizado!

Liderar é cuidar. Gestão é sobre gente, concorda?

O que pode ser feito?
✅Ouvir de verdade.
✅Valorizar saúde mental.
✅Criar pertencimento.
✅Conectar pessoas todos os dias!

É com esse olhar que levo experiências de cerâmica para dentro das empresas: uma pausa estratégica que restaura laços e lembra que o bem-estar também faz parte do trabalho!

As dinâmicas que proporciono são leves, fluidas e ao mesmo tempo transformadoras.

O que se aprende ali acompanha o time nos desafios diários, nas decisões difíceis e no trabalho em grupo!

E você? Já trabalhou em um lugar que esgotava mais do que motivava? Compartilhe sua visão nos comentários.

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